Начните свой путь в рекрутинге с поддержки и готовой системой
Кому подходит франшиза?
Для тех, кто хочет уйти с найма
Для тех, кто хочет работать удалённо и управлять своим временем
Франшиза кадрового агентства — это идеальное решение, если ты хочешь больше свободы, контроля над доходом и уверенности в завтрашнем дне
Для тек, кто хочет быстрый старт без бюрократии
Оставьте заявку и узнайте, как начать свой бизнес в рекрутинге онлайн
Получите после заявки
- Анализ спроса на подбор персонала в вашем регионе
- Персональный расчёт потенциальной прибыли
- Презентацию и пошаговый план запуска франшизы
Наш менеджер позвонит для уточнения вопросов и отправит презентацию на указанную в заявке почту.
Заполните форму
Проблемы «классических» вумен-франшиз
Салоны красоты
- Паушальный взнос ~ 0,5 – 1,9 млн ₽
- Инвестиции ~ 3 – 12+ млн ₽
- Окупаемость ~ 12 – 28 мес.
Студии растяжки
- Паушальный взнос ~ 0,2 – 1,2 млн ₽
- Инвестиции ~ 0,8 – 2,2+ млн ₽
- Окупаемость ~ 6–12 мес.
Лазер/Депиляция
- Паушальный взнос ~ 0,5 – 1,0 млн ₽
- Инвестиции ~ 1,8 – 3,2+ млн ₽
- Окупаемость ~ 13–16+ мес.
Офлайн-бизнесы требуют крупных вложений: аренда, ремонт, оборудование, персонал. Это повышает риски, удлиняет окупаемость и усиливает конкуренцию.
Обычно такие проекты стоят от 1,8 до 3,2 млн ₽ и окупаются более чем за год
Обычно такие проекты стоят от 1,8 до 3,2 млн ₽ и окупаются более чем за год
*
CAPEX — инвестиции компании в приобретение, модернизацию или строительство долгосрочных активов.
- Аренды и ремонта помещения
- Закупки оборудования
- Риски простаивания и сезонности
- Штат сотрудников и их непостоянство
- Долгая окупаемость
- Высокая конкуренция
Бьюти/фитнес/лазер/ растяжка чаще требуют:
*
Офлайн-бизнес = высокий CAPEX
Юнит-экономика
1 закрытие = от 20 000 ₽ чистыми
Средний срок закрытия 1 вакансии — 1,5 месяца
5 вакансий/мес → от 100 000 ₽ чистыми
Мы готовы дать вам и больше, когда вы наймете себе первого сотрудника
8–10 вакансий/мес (после 4–5 месяцев практики) → от 160 000 – 200 000 ₽+
Доход растёт от количества закрытий, а не от площади помещения или записей
Сценарии роста
2–3 рекрутера под тобой → 20+ вакансий/мес.
Агентство (через 11 месяцев)
Строим pipeline заказчиков и кандидатов → Прогнозируемый кэшфлоу твоего бизнеса
Закрываешь 5–8 вакансий в месяц
Solo-режим (до 5 месяцев)
Твой ассистент + Ресёрчер → 8–15 вакансий/мес
Мини-команда (до 5-10 месяцев)
Интересно посмотреть бизнес-план?
Получите после заявки
- Анализ спроса на подбор персонала в вашем регионе
- Персональный расчёт потенциальной прибыли
- Презентацию и пошаговый план запуска франшизы
Наш менеджер позвонит для уточнения вопросов и отправит презентацию на указанную в заявке почту.
Оставьте заявку
Что входит во франшизу?
Обучение
Бренд-пак
Тех-стек
Комьюнити
Наставник
CRM и воронки
Часто задаваемые вопросы
Да! 90% наших партнёров пришли в рекрутинг без опыта.
Ты проходишь пошаговое обучение: от базовых принципов до ведения вакансий.
Наставник сопровождает тебя на каждом этапе, а готовые скрипты, шаблоны и CRM делают процесс понятным и структурным
Ты проходишь пошаговое обучение: от базовых принципов до ведения вакансий.
Наставник сопровождает тебя на каждом этапе, а готовые скрипты, шаблоны и CRM делают процесс понятным и структурным
Я не из HR — справлюсь ли я?
Это наша зона ответственности. Управляющая компания полностью обеспечивает партнёров заявками от работодателей.
Мы ведём маркетинг, трафик и продажи — тебе остаётся сосредоточиться на качественном подборе.
Более 40% клиентов приходят к нам повторно — значит, система работает стабильно
Мы ведём маркетинг, трафик и продажи — тебе остаётся сосредоточиться на качественном подборе.
Более 40% клиентов приходят к нам повторно — значит, система работает стабильно
Где брать клиентов?
Мы не оставляем партнёров без поддержки.
Если что-то идёт не по плану, ты получаешь анализ, корректировку и дополнительное обучение.
Наставник помогает до результата — пока ты не выйдешь на первые закрытия.
С нашей системой у каждого получается, вопрос только во времени и вовлечённости
Если что-то идёт не по плану, ты получаешь анализ, корректировку и дополнительное обучение.
Наставник помогает до результата — пока ты не выйдешь на первые закрытия.
С нашей системой у каждого получается, вопрос только во времени и вовлечённости
А если не получится?
Рекрутинг востребован при любом экономическом сценарии.
Когда компании растут — они нанимают.
Когда сокращают — ищут новых специалистов.
В России кадровый дефицит продлится как минимум до 2040 года, поэтому профессия и бизнес остаются стабильными и прибыльными
Когда компании растут — они нанимают.
Когда сокращают — ищут новых специалистов.
В России кадровый дефицит продлится как минимум до 2040 года, поэтому профессия и бизнес остаются стабильными и прибыльными
А если рынок просядет?
Да, на старте — легко. Обучение занимает 2–3 часа в день в течение первых четырёх недель.
После этого всё зависит от твоих целей:
После этого всё зависит от твоих целей:
- хочешь подработку — веди 2–3 вакансии в месяц,
- хочешь бизнес — выходи на полную занятость и масштабируй доход.
Можно ли совмещать с другой работой?
Ты не конкурируешь напрямую. Все продажи и взаимодействие с клиентами ведёт управляющая компания.
Благодаря централизованному маркетингу и бренду ты сразу работаешь на уровне федерального агентства, но без его затрат и рисков
Благодаря централизованному маркетингу и бренду ты сразу работаешь на уровне федерального агентства, но без его затрат и рисков
Как конкурировать с крупными агентствами?
Оставьте заявку, чтобы узнать, как запустить своё кадровое агентство
Наш менеджер свяжется с вами, ответит на вопросы и отправит подробную презентацию и бизнес-план на указанную почту
ООО «КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО НЕКСТ»
ИНН 3500019037
ОРГН 1253500009950
ИНН 3500019037
ОРГН 1253500009950
Все права защищены, 2026
Меню
Контакты
Франшиза кадрового агентства